2004.11.18

今天得了个证书!


得证书是好事,可还要十块钱证书钱,感觉有点像办假证!

咨询公司面试经验谈

  很多朋友撰写了丰富的“咨询公司斗争经验”,描述了如何与面试官“斗志斗勇”,很有趣。
  本人不才,曾经也面试过不少想进咨询公司的朋友,我想从一个“面试官”的角度来谈谈如何面试,与大家共享。(严重声明,仅代表个人观点,不代表公司立场。此外,严禁向公司投诉我的“不规范”行为。)
  前提:您已经通过HR的resume screening,获得了面试机会。至于如何通过简历筛选,本人没有多少见解,见谅!这些是“命”。
  其实很多文章也都说过,进门的一刹那,可能你的命运就决定了,这是真的吗?我要说,70-80%是真的。尽管公司给出一大堆的表格,但是在面试的过程中,特别是第一轮小组面试的时候,哪个面试官有那么好的耐心和精力去一一填写那么多表格呢,我可以坦白说,我只是凭印象,决定谁应该进入下一轮后,填上总分,然后倒推分项的分数的(别拍我,是实话)。那很多DDMM们要问,如何获得好印象呢?

  建议一:做回自己,不要太多伪装。我一年到头都是跟客户的董事长和总经理级别的人打交道,还有数不清的各管理层人员的访谈,这些“人精”我都能对付,还对付不了“您”的伪装?不懂就是不懂,没有关系的,我不希望招入一个号称什么都懂,放手让他做但是关键时候告诉我,头,我做不了的“定时炸弹”。这样的心情想必大家也能理解。
  建议二:踏实肯干,不过分张扬。其实咨询是个体力活,圈内的朋友都知道,只要你大学或研究生毕业,智商基本是足够应付了。如果有两者让我选:一个聪明但是不踏实,一个踏实不特别聪明,我选后者。其实能通过简历筛选进入面试的,智商没有什么差别。项目进行中,还是有个踏实肯干的人让我省心、放心。因此在团队面试的时候,不要太过张扬,当然也不能过于沉默,否则我怎么知道你的能力呢,我毕竟不是伯乐,只是一个小小的面试官而已。
  建议三:注重细节. 一个复旦的MM被拒绝之后给我电话,询问原因。我只有一个回答,美女,你的简历上有两个错别字,如果你给客户的报告中,把客户老总的姓都给写错了,我怎么向客户交待。
  建议四:职业套装。我很不习惯职业套装,能休闲,我肯定休闲,但是我们是做这一行的,不是微软和Intel,我们的客户对象是公司的总裁,你又不是和他打高尔夫,穿得那么休闲干吗?另外,告诉你朋友,我知道你身上的羊绒大衣很昂贵,但是能不能麻烦你脱下来,穿上三粒扣的西服,这样人多精神,也没那么臃肿,多好啊。我曾经遇到一个“面霸”,面试很老练,很出色,气质也很好,但是我坚持把她否了,因为她穿着牛仔就来了,这是对我们面试的不尊重,加上我个人觉得,她的表现更多是面试锻炼出来的,还是缺少商业直觉,所以我否了。后来了解到,她拿到了业内许多家的offer,所以面试我们只是玩票而已。所以我想否得还是对的,不要浪费资源。
  建议五:老气横秋。声明一下,这是我的个人观点。因为我们是跟比我们有丰富行业经验的客户打交道,如果长相太娃娃相,客户从见你的第一面就怀疑,那你的话他能有多大的接受度?我个人偏好那些25岁,可是长得象35、40的面试者。至少见客户的第一面,客户不会问你大学有没有毕业?
  建议六:个人爱好。如果你有个人体育方面的爱好,水平如何,最好实事求是,不要过分夸大,也许面试你的本身就是一个运动高手。(呵呵,咨询公司里面运动高手其实不少,这毕竟是个体力活嘛!),如果你撒谎了,以后肯定会检验的,如果你不想以后难过的话,最好说实话,因为可能他就是你进公司以后的mentor。别让那么尴尬的事情发生。 我个人喜欢那些有体育特长的人,否则会觉得他很没趣味,招进来的人,如果不能成为玩伴,多没劲头啊

  先说这么些,下次再胡扯,希望能对DDMM们有用